Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Social - Services à la personne
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Sa fonction s'organise selon cinq axes : gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau : 1. Participation au projet d'établissement : Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies Proposer des orientations pour l'activité du pôle Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles. 2. Gestion du personnel : Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation. Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du pôle Veiller à la qualité de vie au travail Gérer les conflits et réguler[...]